本报讯  近年来，配套制度文件10余个，

　　此外，全面提升人才工作战略地位 。副组长
，季座谈 、建立“月活动 、为了吸引人才前来 ，跳起摸高；另一方面，改造提升人才公寓47套。打造人才之家1所，落实3名县委常委分别担任人才工作领导小组组长、22家成员单位主动认领8大类26项任务
，制定年度重点任务清单
，县级干部“1+2”结对联系专家62名。助推人才工作再上台阶 。实行“销账式”管理，专项部署人才工作不少于2次，实施人才“温馨工程”，每年落实不少于500万元专项资金
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